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　　為進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足發(fā)展需要，天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校擬面向社會第二次公開招聘具有中小學(xué)教師系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次教育人才6名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　詳見《天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校2024年面向社會第二次公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行。

　　3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1978年11月11日及以后出生）。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

　　6.具有高中學(xué)段教師資格證。

　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.具有符合崗位要求的相關(guān)材料（學(xué)歷證、學(xué)位證及教師資格證等其他材料須在報(bào)考前取得）。

　　9.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10.符合崗位要求的其他條件，詳見《天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校2024年面向社會第二次公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1.具有相應(yīng)學(xué)科高級教師及以上職稱，且現(xiàn)崗已聘任為高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位。

　　2.具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科10年（含10年）以上一線教學(xué)經(jīng)歷。

　　3.具有5年（含5年）以上年級組或?qū)W科組等管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.曾獲得地市級及以上榮譽(yù)稱號。

　　5.曾獲得省部級教學(xué)技能大賽二等獎及以上榮譽(yù)。

　　6.曾獲得地市級及以上教育教學(xué)成果一等獎及以上榮譽(yù)。

　　7.獨(dú)立主持并完成省部級及以上教育教學(xué)科研課題，且成果具有一定的影響力。

　　8.在省部級及以上刊物發(fā)表過3篇（含3篇）以上教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文。

　　9.曾獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、特級教師、正高級教師等。

　　注：以上1—2項(xiàng)必須具備；同時(shí)3—9項(xiàng)至少符合其中4項(xiàng)。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.受過黨內(nèi)警告以上或行政記過以上處分的。

　　3.正在接受立案審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編人員。

　　8.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　9.參加過邪教組織的。

　　10.有精神病史的人員。

　　11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　12.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

　　因隱瞞以上不得報(bào)考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報(bào)查出情況屬實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　2024年11月7日，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/

　　北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

　　和平政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjhp.gov.cn

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查

　　本次公開招聘報(bào)名、資格審查均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9：00開始至11月18日9：00結(jié)束。

　　2.報(bào)名：報(bào)考人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)上傳個人證件和相關(guān)材料的掃描件到指定郵箱hpqjyjrsk2@tj.gov.cn。上傳材料包括：報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出）、本人近期證件照、身份證復(fù)印件（正反面）、個人簡歷、各類榮譽(yù)證書等的復(fù)印件、近三年教育教學(xué)工作總結(jié)或述職報(bào)告、競職報(bào)告（重點(diǎn)闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo)）、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵）等。上傳材料放入同一個文件夾內(nèi)并壓縮，文件夾名稱為“報(bào)考單位-2024高層次招聘-報(bào)考人姓名”），內(nèi)部相關(guān)材料名稱請按上述順序依次命名并排列。

　　上傳材料時(shí)間：2024年11月11日9:00開始至11月18日9:00結(jié)束。

　　3.資格審查

　　報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名，報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假報(bào)名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或者聘用資格。資格審查結(jié)果將于2024年11月25日前反饋，同時(shí)通知具體資格復(fù)審及考核安排，請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　通過資格審查的考生，按照報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ械臅r(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場將查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件、從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)以及教育教學(xué)工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解其基本情況。

　　攜帶材料：

　　1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（正反面打印，背面本人簽字）一式兩份；

　　2.身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份。研究生學(xué)歷的報(bào)考人員，須同時(shí)攜帶本科學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份；

　　4.教師資格證原件及復(fù)印件一份；

　　5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的其他材料的原件及復(fù)印件。

　　以上材料請按順序疊放上交存檔備查，復(fù)印件不再退回。

　　對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄋ模┛己?/p>

　　通過資格復(fù)審的人員，進(jìn)入考核。

　　1.考核分為結(jié)構(gòu)化面談和說課兩部分，主要考查綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。滿分為100分，及格線60分，考核成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，請及時(shí)關(guān)注。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加。

　　考核成績、體檢等有關(guān)安排將于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　（五）體檢

　　考核結(jié)束后，以考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢由用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個人自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不予進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。┛疾?/p>

　　考察工作由用人單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、組織函調(diào)等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　用人單位根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）和《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，以上查詢不通過、存在有關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

　　考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　公示結(jié)束后，用人單位進(jìn)行事業(yè)單位錄用人員備案手續(xù)辦理，備案材料報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核通過后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，履行聘用程序，嚴(yán)格按照相關(guān)政策執(zhí)行。同時(shí)，用人單位負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　若因擬聘用人員個人原因造成不能辦理相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔(dān)。由于報(bào)考人員自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。原則上應(yīng)在2025年2月28日前完成考察工作。

　　四、福利待遇

　　1.本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校2024年面向社會第二次公開招聘高層次教育人才工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　2.此次招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　4.咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28014570、022-28014067

　　政策咨詢電話：詳見計(jì)劃表

　　監(jiān)督電話：022-27126256、022-27267680

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30?下午2:00-5:00

　　六、特別提示

　　1.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

　　2.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。

　　3.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　4.招聘工作組織實(shí)施過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局研究后，在公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。

　　附件：天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校2024年面向社會第二次公開招聘高層次教育人才計(jì)劃表.xlsx

　　天津市和平區(qū)教育局

　　2024年11月7日

　　原始標(biāo)題:天津市第二耀華中學(xué)等學(xué)校2024年面向社會第二次公開招聘高層次教育人才公告府

　　信息來源:https://www.tjhp.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/zkly/202411/t20241107_6773872.html