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確定為充分發(fā)揮烏蘭察布科技館科普主陣地作用，提升科技館公共科普服務(wù)能力，切實(shí)保障科技館正常運(yùn)行，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)購(gòu)買(mǎi)科技館崗位服務(wù)人員。具體公告如下：
一、科技館基本情況
烏蘭察布科技館總面積1.73萬(wàn)平方米，包括6個(gè)常設(shè)展廳8600平方米，5個(gè)科普活動(dòng)室712平方米，兩個(gè)特效影院871平方米，展覽教育面積共10183平方米，具有展覽教育、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、科技培訓(xùn)等多項(xiàng)科普功能。目前，場(chǎng)館內(nèi)布有科學(xué)探索、兒童科技樂(lè)園、智能空間等8個(gè)主題展覽，年接待公眾12萬(wàn)人次。
二、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
烏蘭察布科技館科技輔導(dǎo)員、財(cái)務(wù)工作人員崗位共5人。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從命令，聽(tīng)從指揮；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；財(cái)務(wù)工作人員具有兩年以上行政事業(yè)單位企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)證書(shū)以及全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.服從館內(nèi)工作安排，有大局意識(shí)，熱愛(ài)科普事業(yè)；
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2025年7月前畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照烏蘭察布市科協(xié)《關(guān)于實(shí)施科技館主題展覽教育購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目方案》確定公開(kāi)招聘崗位和數(shù)量，通過(guò)烏蘭察布市融媒體及烏蘭察布市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布《2024年烏蘭察布科技館購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目崗位招聘的公告》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日下午14:30至11月15日下午18:00；資格審查時(shí)間為2024年11月11日14:30—11月17日18:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。在烏蘭察布市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)（http://www.wlcbkx.org.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)考信息，通過(guò)報(bào)考信息生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)下載打印準(zhǔn)考證即視為報(bào)名人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；需填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
4.報(bào)考人員須按要求提交以下材料。
?。?）本人近期正面免冠2寸彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）；
?。?）居民二代身份證正反面的掃描件；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；留學(xué)回國(guó)人員須上傳《留學(xué)回國(guó)人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；
?。?）財(cái)務(wù)崗位需上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件；
?。?）崗位需求表中明確的其他相關(guān)證明材料；
以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過(guò)。
5.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
6.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名人員要保持聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，電話(huà)號(hào)碼無(wú)法接通，責(zé)任自負(fù)。
8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
特別提醒：應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。因考生個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤等原因?qū)е聦?dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查環(huán)節(jié)由烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查工作小組，在報(bào)名網(wǎng)站上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)。
2.資格審查采取邊報(bào)名邊審核的方式進(jìn)行。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格審查時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)考生自行下載《報(bào)名登記表》。
5.資格審查要嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。
?。ㄋ模┛荚?/p>
1.筆試
?。?）筆試開(kāi)考比例為1：3（崗位需求人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比）。報(bào)名結(jié)束后，人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位由烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定是否調(diào)整比例。
?。?）筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生只允許使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
?。?）筆試滿(mǎn)分為100分，科技輔導(dǎo)員筆試主要考察寫(xiě)作能力，財(cái)務(wù)工作人員筆試以考察財(cái)會(huì)知識(shí)為主。筆試不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（5）考生需提前到達(dá)指定考場(chǎng)，憑本人有效身份證件（有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。筆試過(guò)程中缺考、作弊等考生個(gè)人原因未完成考試的，由考生自己承擔(dān)后果。
（6）報(bào)考人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試，同一崗位進(jìn)入面試范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人數(shù)。
（2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)小于或等于崗位需求人數(shù)時(shí)，由面試評(píng)委組確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試各崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？萍驾o導(dǎo)員崗位主要考察應(yīng)聘者的基本能力和表演能力；財(cái)務(wù)工作人員崗位主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相應(yīng)工作能力。應(yīng)聘人員在面試過(guò)程中需使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行應(yīng)答，不按規(guī)定作答者按違紀(jì)處理。
?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
六、體檢和考察
按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
?。ㄒ唬w檢
體檢由烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在烏蘭察布市三甲醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照烏蘭察布公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┛疾?/p>
1.考察工作由烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。
3.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。
4.被考察人員達(dá)不到購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求的，取消錄用資格。按照該崗位報(bào)考者總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在烏蘭察布市科協(xié)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。ǘ┕酒陂g，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ㄈM聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.辦理聘用手續(xù)前，已被其他單位錄用以及錄取為全日制學(xué)生的;
2.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的；
3.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
?。ㄋ模┺k理手續(xù)并簽訂合同。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員每年簽訂聘用合同。
?。ㄎ澹┢钙跒?年，實(shí)行年度考核，聘期結(jié)束后按照考核結(jié)果至少淘汰1名（末尾淘汰制），其余人員續(xù)聘。
?。?年內(nèi)被聘用人員崗位如出現(xiàn)空缺，經(jīng)烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在考試結(jié)束1年內(nèi)按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作回避制度。應(yīng)聘人員凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、待遇
購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工資每人每月按4000元左右（含單位及個(gè)人部分五險(xiǎn)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
（一）招聘單位在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
?。ǘ┍敬握衅该嬖?、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員由烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專(zhuān)人電話(huà)通知遞補(bǔ)考生。
?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市科協(xié)官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
?。ㄎ澹┍竟嬗蔀跆m察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0474-8185151、0474—8188066
（上午09:00—12:00，下午14:30—17:30）
監(jiān)督電話(huà):0474—8188066
?。ㄉ衔?9:00—12:00，下午14:30—17:30）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-178-0471
附件：2024年烏蘭察布科技館購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位需求表.xlsx
烏蘭察布科技館政府購(gòu)買(mǎi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月11日
原始標(biāo)題：2024年烏蘭察布科技館購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目崗位招聘公告
信息來(lái)源：http://www.wlcbkx.org.cn/c/2024-11-11/26685.shtml
