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2024下半年北京市體育設(shè)施管理中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人公告
2024-11-14 11:10:22· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024下半年北京市體育設(shè)施管理中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人公告。更多北京事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:北京事業(yè)編人才招聘公告。

北京市體育設(shè)施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)為承擔(dān)市體育局所屬體育設(shè)施的管理、利用和資源整合等事務(wù)性工作,單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

法務(wù)部:法務(wù)綜合崗1人(9級(jí)管理崗)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。

3.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

4.具有北京市常住戶口,限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年和2023年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生),且在校期間所修科目成績(jī)無(wú)不及格、補(bǔ)考和重修記錄;留學(xué)生要求為2023年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的,未落實(shí)工作單位、回國(guó)后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員。

5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)受過(guò)學(xué)?;蛟合堤幏值?

(5)在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,或有學(xué)術(shù)不端行為的;

(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日至2024年12月6日,上午10:00-11:00,下午15:00-16:00。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不允許代報(bào)名),初審確認(rèn)的方式。

(二)報(bào)名地點(diǎn):北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號(hào)院,北京市體育設(shè)施管理中心辦公室。

報(bào)名需提交材料:

1.《北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,表內(nèi)信息須逐項(xiàng)填寫、無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”,報(bào)名表右上角粘貼或打印近期免冠彩色1寸照片(白底),“本人承諾”欄內(nèi)須本人手寫簽字);

2.本人身份證原件及復(fù)印件(正反面);

3.戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

5.提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的所學(xué)全部課程成績(jī)單原件;

6.提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件,推薦表上須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間;如推薦表中未明確以上信息,請(qǐng)以證明方式體現(xiàn)。

(三)資格審查

中心根據(jù)招聘基本條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查,審查合格者由用人單位發(fā)布通知,準(zhǔn)予參加筆試(詳情見(jiàn)北京市體育局網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)—招考招聘欄目)。未按規(guī)定要求填寫《北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》,材料提供不全,不予審核通過(guò)。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的,均可取消考生的報(bào)名資格或者聘用資格。

(四)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,具體時(shí)間、地點(diǎn)在北京市體育局官方網(wǎng)站另行通知。

1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

2.面試:按筆試成績(jī)由高到低排序,按照擬聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(五)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(六)綜合成績(jī):筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,以綜合成績(jī)確定名次,滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(七)公布綜合成績(jī):面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局官方網(wǎng)站公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(八)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò),僅限于復(fù)查本人成績(jī)。

(九)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

(十)考察:招聘單位到擬聘人員所在學(xué)校進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(十一)公示報(bào)批:

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在北京市體育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照中心規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢、考察和調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(十二)試用期:

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)擬聘用人選公示無(wú)異議后,擬聘用人選須協(xié)助我中心在30天內(nèi)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

(三)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:010-67142132

附件:

1.北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表

2.北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

北京市體育設(shè)施管理中心

2024年11月14日

1.?北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表

2.?北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

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原標(biāo)題:北京市體育設(shè)施管理中心2024年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202411/t20241114_3941074.html