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　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購崗人員。為做好公開招聘各項工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則和程序招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　二、招聘計劃本次計劃招聘人數(shù)12人。

　　具體招聘條件等相關(guān)信息，詳見附件《南京市建鄴區(qū)2024年11月政府購崗人員公開招聘崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2．具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件。學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷證書；“專業(yè)”條件按照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致。

　　3．身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　5．同等條件下優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、烈士子女。

　?。ǘ┯邢铝腥我磺樾蔚模埼饒竺麘?yīng)聘：

　　1．現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

　　2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4．在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　5．與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　6．不符合招聘崗位條件要求的人員，或經(jīng)審查存在影響單位公信力的人員（如個人存在不良征信記錄等）；

　　7．國家、省、市和區(qū)另有規(guī)定不得報考的人員，或其他另有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　?。ㄈ┨貏e優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬報名條件。

　　四、招聘程序（一）報名時間、方式

　　1．報名時間：2024年11月14日9：00~11月22日12：002．報名方式：報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注眾拓人才微信公眾號，掃描下方二維碼或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報名。未按時上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報名無效。

　　請各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續(xù)相關(guān)通知。

　　手機(jī)端：

　　電腦端：

　　https://www.ivvajob.com/compOfficial/portals#/index?wt=0&token=4V8GQ4H262

　　（二）報名注意事項

　　1．應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報名信息無法修改，不符合所選崗位要求的考生無法通過資格審查環(huán)節(jié)，請謹(jǐn)慎填寫報名信息、提交報名材料。系統(tǒng)平臺不支持重復(fù)應(yīng)聘多個崗位。

　　2．本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3．本次招聘崗位為編外人員，非行政或事業(yè)編制。應(yīng)聘人員報名成功后，請珍惜考試機(jī)會，不要隨意浪費(fèi)公共資源；參加體檢后，因個人主觀原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。

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　?。ㄒ韵虏牧险垍R總至一個word文檔上傳）

　　1．本人有效二代居民身份證正反面。

　　2．本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片（格式為jpg/jpeg/png，4MB以下）。

　　3．學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　4．學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）；國（境）外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載、打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白協(xié)議書（原件）。

　　5.報名區(qū)紀(jì)委監(jiān)委專業(yè)技術(shù)崗（崗位代碼03）的人員，須提供中共黨員或預(yù)備黨員相關(guān)證明材料。

　　6.報名區(qū)民政局低保專干（崗位代碼06）的人員，須提供2年及以上工作經(jīng)歷證明材料（經(jīng)單位蓋章勞動合同或人社部門出具的參保繳費(fèi)證明或其他有效工作證明材料）。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件形式發(fā)送，報考人員應(yīng)關(guān)注郵件，及時回復(fù)，逾期未按要求回復(fù)的，視同放棄。

　?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

　　確認(rèn)符合公告及所選崗位要求的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知繳納考試工本費(fèi)100元。具體繳費(fèi)時間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報名成功。未按時繳納考試工本費(fèi)的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

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　　1．考試方法

　?。?）考試由筆試、面試等組成（崗位代碼01須加試體能測試，體能測試項目為男子2分鐘俯臥撐、1000米跑，女子2分鐘仰臥起坐、800米跑）。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　?。?）成績計算：考試總成績（崗位代碼01）=筆試成績×30%+體測成績30%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽?崗位代碼02—07）=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?。?）筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2．考試程序

　?。?）筆試

　　筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，采用閉卷形式。完成繳費(fèi)的

　　考生按要求攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)集中簽到并參加筆試。各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，資格審查時通過人數(shù)未達(dá)開考比例要求的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃或開考比例。

　?。?）面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，筆試成績相同的均進(jìn)入資格審查，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：3的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員名單。

　　面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格審查合格者進(jìn)入面試，審查不合格的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)審查人選。

　　面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。

　　（六）體檢、政審

　　1．根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定體檢、政審人選。應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。

　　2．體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　3．如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜聘用的，在應(yīng)聘同崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；如無合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。

　　（七）公示、聘用

　　1．對體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，在眾拓人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。

　　2．公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按照規(guī)定集中辦理入職手續(xù)。被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在接到通知之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　3．考試總成績在一年內(nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。如出現(xiàn)擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情況，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。

　　五、管理和待遇

　　（一）一經(jīng)聘用，與南京眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　?。ㄈ┱狡赣煤螅匠臧锤鲗?shí)際用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，應(yīng)聘期間務(wù)必保持預(yù)留手機(jī)號電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因?qū)е侣?lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ǘ┍敬握衅覆捎酶嬷兄Z制，應(yīng)聘人員須在報名前仔細(xì)了解和確認(rèn)相關(guān)崗位的報考條件、符合報考條件所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，并以電子方式承諾，一經(jīng)提交即具法律效力。未通過資格審查者恕不通知，所有應(yīng)聘材料恕不退回。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進(jìn)行的、違反考試紀(jì)律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格（包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等資格），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。同時，應(yīng)聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。

　?。ㄈ┱衅溉虈?yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┯萌藛挝挥袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調(diào)整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、報名咨詢、監(jiān)督

　　（一）招聘咨詢電話：025-87770227、025-87770235

　?。üぷ魅丈衔?:00~12:00、下午14:00~18:00）

　　（二）監(jiān)督電話：025-87770231

　?。üぷ魅丈衔?:00~12:00、下午14:00~18:00）

　　?附件下載入口：

　　（掃碼二維碼獲取附件）

　　南京眾拓人才發(fā)展有限公司

　　2024年11月13日

　　原始標(biāo)題：南京市建鄴區(qū)2024年11月政府購崗人員公開招聘公告

　　信息來源：https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202411/t20241114_5008805.html