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確定根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進(jìn)一步優(yōu)化雜技團(tuán)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升雜技品牌影響力，保證持續(xù)發(fā)展的后勁，經(jīng)核準(zhǔn)，如東縣少年雜技團(tuán)（南通市少年雜技團(tuán)）（經(jīng)費(fèi)類型：自收自支）面向社會公開招聘5名事業(yè)編制優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如東縣少年雜技團(tuán)2024年公開招聘優(yōu)秀人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍谌鐤|人才網(wǎng)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1988年11月至2006年10月期間出生。（應(yīng)聘副高級專技崗位的，年齡放寬至45周歲，即1978年11月至2006年10月期間出生。）
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
?。?）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年11月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。
?。?）學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
?。?）2025年5月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
?。?）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：如東人才網(wǎng)。
1.報(bào)名、照片上傳：2024年11月18日09:00～11月22日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（120×160像素）證件照，jpg格式，大小不超過30KB。
2.資格初審:2024年11月18日09:00～11月23日16:00。
3.陳述申辯:2024年11月18日09:00～11月25日16:00。
4.對初審異議的處理：2024年11月18日09:00～11月26日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.如東縣文化廣電和旅游局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時(shí)向如東縣文化廣電和旅游局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-84512689。
2.通過初審的人員，即進(jìn)入復(fù)審。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格未初審或資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審由如東縣文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌钄y帶報(bào)名相關(guān)材料的原件和兩份復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須提供其身份證原件和復(fù)印件、授權(quán)委托書。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對復(fù)審意見有異議，可當(dāng)場向如東縣文化廣電和旅游局陳述申辯。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生即為報(bào)名成功。通過資格復(fù)審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定的比例方可開考，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和如東人才網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間另行通知。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視作自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試人員的名單在如東人才網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄如東人才網(wǎng)打印《面試通知單》，逾期視為自動(dòng)放棄。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。面試由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣文化廣電和旅游局共同組織實(shí)施。
面試由結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試兩部分組成，兩項(xiàng)成績均以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。結(jié)構(gòu)化面試合格者進(jìn)入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試考試內(nèi)容見附件2。在專業(yè)技能測試合格者中，按照結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算面試成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（如面試成績相同，專業(yè)技能測試成績高者在前；如面試成績和專業(yè)技能測試成績均相同，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。
面試成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)公布。
體檢由如東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由如東縣文化廣電和旅游局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由如東縣文化廣電和旅游局報(bào)送如東縣人力資源和社會保障局備案，并于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
?。ㄎ澹┻f補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，或考生主動(dòng)放棄體檢的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由如東縣文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-84512689（如東縣文化廣電和旅游局辦公室）。
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。
監(jiān)督電話：0513-81996056（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：1.如東縣少年雜技團(tuán)2024年公開招聘優(yōu)秀人才崗位簡介表
如東縣人力資源和社會保障局
2024年11月13日
原始標(biāo)題：如東縣少年雜技團(tuán)2024年公開招聘優(yōu)秀人才公告
信息來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/44cc4015-fe53-4996-a2f1-f6e39071d9e2.html
