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2024年華北理工大學選聘工作人員公告
2024-11-18 10:13:49· 來源:河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河北· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結合我校2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員1名,制定選聘公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  華北理工大學是一所以工、醫(yī)為主,文、理、經(jīng)、管、法、藝、教等多科性協(xié)調(diào)發(fā)展,具有博士碩士研究生教育、本科教育及留學生教育等教育層次和類別的省屬重點骨干大學、省重點支持的國家“雙一流”大學建設高校、河北省文明校園。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、選聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法;

  3、具有良好的品行;

  4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

  5、具有正常履行職責的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)選聘人數(shù)和崗位條件

  2024年華北理工大學第二次選聘擬選聘工作人員1名,碩士研究生(具有正高級職稱),年齡在45周歲及以下(1978年11月15日以后出生)。

  具體要求詳見《華北理工大學2024年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

  對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生,如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判,嚴格把握,統(tǒng)一標準,作出決定。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

  回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  四、選聘理由

  目前,我校正處于發(fā)展提升的關鍵階段,為提高教學科研能力,促進學科發(fā)展,不斷提升華北理工大學師資隊伍水平,不斷提高教育教學質(zhì)量,解決緊缺人才崗位,緩解高級人才短缺現(xiàn)狀,急需選聘1名正高級職稱人員。

  五、選聘范圍

  具有正高級職稱人員。

  六、選聘程序

  (一)發(fā)布信息

  在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學網(wǎng)站(https://rsc.ncst.edu.cn)發(fā)布招聘信息,到開設相關專業(yè)的高?;蚰繕藛挝粎⒓有@雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息,或委托中介機構、獵頭公司尋聘。

  (二)報名及資格審查

  通過網(wǎng)上報名,由華北理工大學人事處受理。

  聯(lián)系方式:華北理工大學人事處,河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21號華北理工大學行政樓501,電話0315-8805129,電子郵箱:rsczp@ncst.edu.cn。

  報名要求:報考人員可將簡歷及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、報名表(附件2)和有關材料通過發(fā)送電子郵件的方式報名。報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。

  請保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  資格審查由華北理工大學人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件、報名情況進行。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。

  (三)測評考核

  由用人單位組成測評考核組,采取面試形式進行綜合評價。面試分為自我介紹、試講、問答等環(huán)節(jié),重點考察基本專業(yè)知識、教學方法、教學能力、思想政治素養(yǎng)、專業(yè)理論知識、實際應用能力及綜合素質(zhì)等。面試實行百分制,合格線為60分,低于60分直接淘汰。學校按崗位需求名額、依據(jù)面試成績從高到低順序,確定選聘人選。

  (四)體檢、考察、公示

  體檢工作由華北理工大學統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢合格的,由華北理工大學對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,同時對其心理健康狀況進行測試,并對其進行教師準入查詢和資格條件復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學網(wǎng)站(https://www.ncst.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。

  (五)聘用

  擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料,按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  政策咨詢電話:0315-8805129(華北理工大學人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0315-8805081(華北理工大學紀委辦)

  監(jiān)督舉報電話:0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)

  七、其他事項

  本公告由華北理工大學人事處負責解釋。

  聯(lián)系人:華北理工大學人事處高老師

  聯(lián)系電話:0315-8805129

  手機號碼:15632588201

  電子郵箱:rsczp@ncst.edu.cn

  華北理工大學

  2024年11月14日

  附件:

  1.華北理工大學2024年第二次選聘工作人員崗位條件表.pdf

  2.華北理工大學2024年第二次選聘工作人員報名表.pdf

  原始標題:華北理工大學2024年第二次選聘工作人員公告

  信息來源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1731574425600k1f&id=1