根據《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）有關規(guī)定，市數據局計劃為下屬事業(yè)單位國家數據中心集群（甘肅·慶陽）“東數西算”產業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調2名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調崗位及人數
在編制限額內公開選調九級管理崗位職員2名。
二、選調范圍
慶陽市機關事業(yè)單位在編在崗九級管理職員。公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記的一級、二級科員。
三、選調條件
?。ㄒ唬﹫竺藛T應具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認；
3.選調崗位所需年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《慶陽市數據局下屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員計劃表》；
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，以及較強的公文寫作能力和行政事務處理能力；
5.近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；
6.身體健康；
7.從事過信息化建設、數字經濟等相關工作，具備公開選調職位要求的工作能力；
8.符合公開選調職位規(guī)定的其他資格條件；
9.現聘職務職級以報名前的聘任為準。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加公開選調
1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；
2.群眾公認度不高的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.按照國家有關規(guī)定，到定向服務單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；
7.尚在試用期的各類人員；
8.未經有關人事管理權限的部門、單位同意的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
本次公開選調工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動等步驟進行。
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1.報名時間
2024年11月23日至11月25日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。
2.報名方式
報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府機關集中辦公區(qū)6號樓（人防大廈）1404室現場報名，不得委托他人報名。
3.報名資料
（1）本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；
?。?）《慶陽市數據局下屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員報名表》原件2份（本人如實、準確填寫各項內容，A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章）；
（3）縣區(qū)報考人員報名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見并蓋章；市直單位報考人員不加注市委編辦意見，由慶陽市數據局統(tǒng)一報市委編辦審核；
（4）市級組織或人社部門正式錄用文件復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章）；
?。?）縣（區(qū)）組織或人社部門分配（安置）文件，轉正定級審批表復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；
?。?）現聘崗位等級認定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章）；
?。?）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）；
?。?）所在單位同意報考證明，從事信息化建設、數字經濟等相關工作經歷證明，近3年年度考核結果證明（加蓋單位公章）；
（9）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
?。?0）近期二寸免冠藍底照片5張及電子版；
?。?1）近三年獲得的獎勵等其他證明材料。
4.資格審查
慶陽市數據局工作人員依據報名資料現場進行資格審查，通過資格審查的報考人員，等候電話通知領取《筆試準考證》，參加公開測試。
本次公開選調符合條件的考試人數與選調計劃人數比例不得低于3:1。資格審查結束后，如報考人數達不到規(guī)定比例的，核減該崗位選調計劃人數。
（二）公開測試
1.筆試。應試人員必須攜帶筆試準考證和有效居民身份證參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間、地點由慶陽市數據局另行通知。
2.面試。根據筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃人數3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。應試人員必須攜帶面試通知書和有效居民身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試人選名單、具體時間地點另行通知。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。
3.成績計算。公開測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和公開測試成績出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現公開測試成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。筆試成績和公開測試成績在慶陽市人民政府門戶網站公布。
（三）考察和資格復審
1.考察。根據測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數2:1的比例確定考察人選?？疾煊蓱c陽市數據局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現實表現進行全面考察?？疾旖M成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。
政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。
綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。
2.資格復審。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照公開測試成績依次遞補，只遞補1次。遞補人選中有公開測試成績排名并列情況的，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。
?。ㄋ模┤诉x確定
根據公開測試成績、考察和資格復審情況，市數據局黨組研究確定擬選調人員，報慶陽市人社局審定。
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根據公開測試成績和考察結果，等額確定體檢對象，并組織在市級公立醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按公開測試成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。遞補人選中有公開測試成績排名并列情況的，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。若無遞補人員，取消本次選調崗位。
?。┕九c調動
1.公示。根據公開測試成績、考察和體檢情況，確定擬選調對象，報慶陽市人社局審核后，分別在慶陽市數據局與選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。
2.調動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限由市人社局辦理調動手續(xù)；對有反映，經查實且影響選調的，取消其選調資格。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍敬芜x調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
?。ǘ┓才撟骷倩蛴羞`規(guī)行為者，無論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。
?。ㄈ﹫罂既藛T報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網站選調信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。
?。ㄋ模┍敬喂_選調工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢組和慶陽市人力資源和社會保障局參與監(jiān)督。
?。ㄎ澹┪幢M事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
慶陽市數據局：0934-5902812
監(jiān)督電話：
慶陽市紀委監(jiān)委派駐市政府辦紀檢組：0934-8855310
附件：
1.慶陽市數據局下屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員計劃表
2.慶陽市數據局下屬事業(yè)單位2024年公開選調工作人員報名表
慶陽市數據局
2024年11月15日
原始標題：慶陽市數據局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告
信息來源：https://www.zgqingyang.gov.cn/zw/gsgg/content_309880
