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確定為促進(jìn)我市體育事業(yè)發(fā)展，提高我市競(jìng)技體育水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）《浙江省運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)》（浙體人〔2009〕42號(hào)），江山市體育館決定招聘教練員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
乒乓球教練員1名，具體崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；
?。ǘ┚邆渎男新氊?zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
?。ㄈ┠挲g：35周歲及以下（1989年11月及以后出生）；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
三、招聘程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、技能考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。根據(jù)《浙江省運(yùn)動(dòng)員聘用實(shí)施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號(hào))精神和我市體育人才緊缺的實(shí)際，考試不設(shè)開(kāi)考比例。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江山市體育局。地址：江山市江濱路36號(hào)。
3.報(bào)名材料：
（1）《江山市體育館公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（附件2）；
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（4）戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明；
（5）浙江省內(nèi)退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員相關(guān)材料（正式招工和浙江省內(nèi)體育行政部門(mén)批準(zhǔn)退役等）原件及復(fù)印件1份；
?。?）有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；
?。?）近期二寸正面免冠照片2張。
?。ǘ┵Y格審查
江山市體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員在江山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄上公示3天，公示無(wú)異議的進(jìn)入技能考核程序。在公示期間，對(duì)報(bào)名人員資格條件有問(wèn)題反映的，由江山市體育局調(diào)查核實(shí)，不符合資格條件的，取消考試資格。
?。ㄈ┘寄芸己?/p>
本次公開(kāi)招聘采用專(zhuān)項(xiàng)試教的形式進(jìn)行技能考核。專(zhuān)項(xiàng)試教主要對(duì)其帶訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行試教考核，滿(mǎn)分100分，合格分60分，不合格的不得入圍體檢、考察環(huán)節(jié)。專(zhuān)項(xiàng)試教的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢、考察
根據(jù)技能考核成績(jī)，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的列為考察對(duì)象，由江山市體育局等部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的可依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕?、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在江山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作由江山市體育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，江山市紀(jì)委、監(jiān)察委-第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
?。ǘ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
（四）本公告由江山市體育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由江山市體育局會(huì)同江山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。
聯(lián)系電話(huà)：0570-4071375，0570-4028336
附件1：2024年江山市體育館公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
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序號(hào) |
招聘單位 |
崗位 |
計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
江山市體育館 |
乒乓球?qū)Ｂ毥叹殕T |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
專(zhuān)科：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、競(jìng)技體育、社會(huì)體育； 本科：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)能力開(kāi)發(fā) |
浙江省運(yùn)動(dòng)隊(duì)正式招聘（招工）且在訓(xùn)3年以上，運(yùn)動(dòng)成績(jī)達(dá)到國(guó)家健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)原招工單位審核正式退役，且退役后尚未被安置到事業(yè)單位的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員 |
附件2：2024年江山市體育館公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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姓 ?名 |
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身份證號(hào)碼 |
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照片 |
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民 ?族 |
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性 別 |
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學(xué)歷 |
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畢業(yè)院校 |
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畢業(yè)年月 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
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學(xué)歷證書(shū)編號(hào) |
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現(xiàn)戶(hù)籍 所在地 |
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退役前單位 |
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退役時(shí)間 |
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家庭住址 |
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聯(lián)系電話(huà) |
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現(xiàn)工作單位 |
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技術(shù)職稱(chēng)或運(yùn)動(dòng)等級(jí) |
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主要學(xué)習(xí) 工作經(jīng)歷 （高中以上） |
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獲得成績(jī)和榮譽(yù) |
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誠(chéng)信承諾 |
上述內(nèi)容均真實(shí)有效。否則由本人承擔(dān)責(zé)任。 ? 簽名： 年 ?月 ?日 |
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審核單位 意 ?見(jiàn) |
? 審核人： 年 ?月 ?日 |
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備 ?注 |
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江山市體育局
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月15日
原始標(biāo)題：2024年江山市體育館公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
信息來(lái)源：http://www.jiangshan.gov.cn/art/2024/11/18/art_1229080854_3670995.html
