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2024年保山滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作人員公告

2024-11-19 02:38:27· 來源：云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū)：云南,保山市· 招考分類：高校/科研所· 內(nèi)容分類：招考公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員（本次公開招聘使用2024年事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃，因此截止報(bào)名當(dāng)天，報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考保山市事業(yè)單位的請(qǐng)關(guān)注保山市2025年事業(yè)單位公開招聘公告），年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國(guó)有企業(yè)正式職工報(bào)考需征得用人單位同意。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　此次計(jì)劃公開招聘9個(gè)崗位共19人。具體招聘崗位及條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　四、招聘基本條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

　　6.國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.截止報(bào)名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含市外人員）報(bào)考此次公開招聘崗位的，應(yīng)符合保山市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合保山市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級(jí)及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

　　6.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的；

　　7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：2024年11月18日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求：

　　1.報(bào)名時(shí)間。11月28日08:30至12月4日17:30。

　　2.報(bào)名方式及要求。此次公開招聘統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

　　報(bào)考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁通過鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（https://bsrsbm.examtec.cn/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，選擇報(bào)考崗位，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其簡(jiǎn)要流程為：進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→個(gè)人注冊(cè)登錄→進(jìn)入考試報(bào)名→選擇考試計(jì)劃→填寫報(bào)名信息→上傳身份證照片、審核蓋章后的《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）掃描件→上傳免冠證件照→選擇報(bào)考崗位→確認(rèn)報(bào)名→等待審核→審核通過。所上傳照片、掃描件須為JPG、GIF、PNG格式，文件大小不超過2MB。免冠證件照和身份證照片均上傳正面照，免冠證件照片寬度不小于130像素、高度不小于160像素，藍(lán)底或白底均可，身份證照片寬度不小于400像素、高度不小于250像素。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　報(bào)名的具體要求如下：

　?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查及資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

　?。?）報(bào)考人員年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。

　　（4）報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審查方面的問題（如：專業(yè)是否符合崗位要求等），可直接向招聘單位咨詢，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱有差異且認(rèn)為是相關(guān)專業(yè)的，需將所學(xué)課程成績(jī)單等課程證明材料掃描成PDF與《報(bào)名表》一并上傳報(bào)名系統(tǒng)。在此提醒報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考時(shí)限內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期報(bào)名的不予受理。

　　3.提交審核。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤后點(diǎn)擊提交審核，未提交審核的信息視為未報(bào)名，正在審核及通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┵Y格審查：

　　1.資格審查時(shí)間：11月28日08:30至12月5日11:30。

　　采用人工審查的方式進(jìn)行。報(bào)考人員如有不得報(bào)考情形或者不符合公開招聘崗位資格條件情形的，則資格審查不通過。審核單位在12小時(shí)內(nèi)完成審核。

　　在資格審核時(shí)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異的，招聘單位在資格審核時(shí)將根據(jù)報(bào)考人員提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。

　　2.查詢審查結(jié)果。考生提交審核后，可在12小時(shí)內(nèi)上網(wǎng)查詢審核結(jié)果，逾期未反饋審核結(jié)果的，請(qǐng)考生直接咨詢滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院或者保山市人力資源和社會(huì)保障局。資格審查通過的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位或修改報(bào)考信息。資格審查未通過的，可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　（四）招聘計(jì)劃裁減：

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位和邊境縣（市）工作人員未達(dá)到3:1的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院申請(qǐng)，保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于2024年12月10日前在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　崗位改報(bào)：2024年12月6日9:00至16:00，報(bào)考崗位取消且已通過資格審查的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證：報(bào)考人員于2024年12月11日8:30—12月15日15:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：17877104510。

　?。┛荚嚕嚎荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容與形式。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分100分。

　　筆試加分：

　　按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　（3）其他。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試，未按時(shí)參加考試的考生視為放棄。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和任何培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)诘嵛鲬?yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他設(shè)備（如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等）帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　2.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院于12月25日前劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并向社會(huì)公布。

　　3.資格復(fù)審。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)缺額數(shù)按高分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。

　　4.面試

　?。?）確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院申請(qǐng)，報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試（不可抗力因素除外），進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位招聘計(jì)劃），此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。?）面試方式：面試采取講課的方式進(jìn)行。

　?。?）面試實(shí)施：面試由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院另行通知。

　　5.公布考生綜合成績(jī)

　　考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院向社會(huì)公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)健委核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（九）確定擬聘人員

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┕?/p>

　　擬聘人員名單在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

　　（十一）聘用

　　公示無異議的，報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　（十二）崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和保山市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　（一）招聘單位應(yīng)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　（四）此次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話

　　谷老師：0875-3063830