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　　為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位博士教師，有關(guān)事宜如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁（www.hrbust.edu.cn）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘博士教師66名，詳見《哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表（四）》（附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。

　　四、人員待遇

　　落實(shí)黑龍江省事業(yè)單位編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

　　五、招聘條件

　　報(bào)考人員須具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，遵守憲法和法律，具備高校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月19日。一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月20日至2006年11月19日期間出生）。其中，具有國內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)教學(xué)科研一年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（1983年11月20日以后出生）。

　?。ㄎ澹┩瑫r(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

　　（六）應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報(bào)到手續(xù)，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

　?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名

　　1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

　　6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　六、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

　　招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm）發(fā)布。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年11月20日17時(shí)至2025年7月10日17時(shí)時(shí)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果。

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名流程：詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　?。?）報(bào)名網(wǎng)站：https://lgdx2024bsjs04.ibaoming.net/

　?。?）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報(bào)其他崗位。

　　（4）應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報(bào)名。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名上傳的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　2.資格審查。學(xué)校將于2024年11月21日起對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未通過資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

　?。ㄈ┛荚??？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄面試資格；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　?。?）《哈爾濱理工大學(xué)人才招聘報(bào)名表》（附件2）、《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》（附件3）、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模板》（附件4）原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查，不予退還。

　?。?）有效居民身份證。

　?。?）本科及以上階段的學(xué)歷、學(xué)位證書，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.面試。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績即為應(yīng)聘人員的總成績。面試成績低于60分者，不予聘用。面試具體內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　面試后按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在應(yīng)聘學(xué)院網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

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　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站“人才引進(jìn)欄目”公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　七、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^程信息通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

　　（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

　　（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

　　為落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策，高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，入選條件和待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時(shí)與我校聯(lián)系洽談。

　　八、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0451-86390189（吳老師）

　　電子郵箱：hlgbm@hrbust.edu.cn

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1537

　　附件：1.《哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開招聘博士教師崗位計(jì)劃表（四）》

　　2.《哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　3.《哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開招聘工作人員思想政治鑒定表》

　　4.《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模板》

　　哈爾濱理工大學(xué)

　　2024年11月20日

　　原始標(biāo)題：哈爾濱理工大學(xué)2024年度公開招聘博士教師公告（四）

　　信息來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=274E0F41B8A47D9EE0630A0012ACDD5D&selected=zpxx