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一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)稅法比較了解。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、開具、核銷管理；
4、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
5、及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)資料，建立會(huì)計(jì)檔案歸檔；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：年齡：25-35歲，男女不限；
2、專業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證和具會(huì)計(jì)師職稱資格優(yōu)先；
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，兩年以上建筑勞務(wù)施工企業(yè)工程項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件，能獨(dú)立完成本職工作。
4、其他：較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，具有高效的執(zhí)行力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好的職業(yè)操守與較強(qiáng)的溝通能力。