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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門間日常工作的協(xié)調(diào)、組織與安排。
2、負(fù)責(zé)公司行政、人事、安全、環(huán)保的管理；
3、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待，外部關(guān)系對接與維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人員管理，考核、培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法律法規(guī)（勞動(dòng)法、環(huán)保法、工傷條例等）；
3、掌握安全、消防、環(huán)保等相關(guān)知識；
4、良好的人際溝通交往能力、工作協(xié)調(diào)能力；較好的思維、語言、文字的組織表達(dá)能力，較好的組織能力、執(zhí)行能力。