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23年的創(chuàng)新與成長(zhǎng)

23年的拼搏與綻放

23年的成就與夢(mèng)想 

我們始終堅(jiān)持 “客戶第一”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)品牌和知名度的持續(xù)提升，躋身全球銀行業(yè)500強(qiáng)，于2018年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。著眼未來發(fā)展，九江銀行以特色為核心、科技為驅(qū)動(dòng)，邁向“數(shù)字九銀”的新征程。

我們堅(jiān)持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、關(guān)愛、共享”中助推員工的持續(xù)發(fā)展、成就夢(mèng)想。

我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行以及中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，期待點(diǎn)亮您的精彩！

九江銀行南昌分行于2009年11月18日成立，目前下設(shè)營(yíng)業(yè)部、洪城支行、南昌縣支行、洪都大道支行、進(jìn)賢縣支行、高新支行、陽明支行、新建支行、青云支行、安義縣支行、八一支行、北京東路支行等十二家傳統(tǒng)支行及洪都社區(qū)支行、萬科海上傳奇社區(qū)支行等二十家社區(qū)（小微）支行，實(shí)現(xiàn)縣（區(qū)）機(jī)構(gòu)全覆蓋。九江銀行南昌分行是落實(shí)總行與南昌市政府“政銀戰(zhàn)略合作”和“做大南昌戰(zhàn)略”的主力分行之一。成立十余年來，南昌分行扎根南昌、服務(wù)南昌、奉獻(xiàn)南昌、熱愛南昌，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)500億元，具有省市國(guó)庫(kù)代理資格，金融服務(wù)能力和水平得到了社會(huì)各界廣泛認(rèn)可，先后獲評(píng)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)、普惠金融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、文明單位等榮譽(yù)。九江銀行南昌分行以黨建為引領(lǐng)，踐行“客戶第一 合規(guī)優(yōu)先 誠(chéng)信為本 艱苦奮斗 自我批判 審慎快活”核心價(jià)值觀，積極助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為南昌市鞏固提升發(fā)展首位度，充分彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)，奮力在描繪好新時(shí)代江西改革發(fā)展畫卷中挑重?fù)?dān)勇爭(zhēng)先貢獻(xiàn)九銀力量。

人才是九江銀行的戰(zhàn)略資源。自成立以來，九江銀行始終堅(jiān)持人才五湖四海的原則，以“全球視野 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”聚天下英才而用之，并致力于為人才發(fā)展提供一流的成長(zhǎng)環(huán)境，匯聚各類優(yōu)秀人才投身“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”事業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業(yè)文化。

邀您同行，共創(chuàng)未來！

一、職位及條件

（一）基本條件 

1.全力以赴的奮斗激情，客戶第一的服務(wù)意識(shí)，至誠(chéng)守信的優(yōu)秀品格，積極進(jìn)取的開放心態(tài)，攜手共進(jìn)的合作精神，愿與九銀小伙伴一起為夢(mèng)想而奮斗。

2.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行親屬回避相關(guān)要求。

3.戶籍要求為南昌所在市區(qū)及下轄縣域，或配偶為南昌市區(qū)及下轄縣域戶籍，或家庭所在地為南昌本地，或已在南昌本地定居工作（請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）。2023年南昌地區(qū)院校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬戶籍要求。

4.初始學(xué)歷不含五年一貫制、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試，且不包含其他非全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。

（二）招聘職位及條件

1.基建工程師 1人

（1）崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)審核工作；

②負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目施工管理、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)洽商的控制和現(xiàn)場(chǎng)簽證工作；

③嚴(yán)格把好施工材料的質(zhì)量關(guān)；

④負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目質(zhì)量的過程檢驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作；

⑤基建項(xiàng)目工程合同、工程進(jìn)度請(qǐng)款等逐級(jí)報(bào)審、簽字、蓋章工作；

⑥負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目檔案整理及歸檔工作；

⑦協(xié)助部門管理實(shí)物固定資產(chǎn)；

⑧協(xié)助部門管理分行大樓物業(yè)。

（2）具體條件

①初始學(xué)歷為全日制本科及以上，土木工程、給排水工程、電氣工程、建筑設(shè)計(jì)、工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

②年齡30周歲及以下（1993年1月1日后出生）；

③具有3年及以上建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握CAD軟件操作、office辦公軟件；

④熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤有助理工程師以上職稱者優(yōu)先。

2.客戶經(jīng)理 6人

（1）崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

②負(fù)責(zé)授信客戶的業(yè)務(wù)受理與盡職調(diào)查；

③負(fù)責(zé)提供客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等服務(wù)，拓展客戶群體，推動(dòng)客戶深度合作。

（2）具體條件

①初始學(xué)歷為全日制本科及以上，承諾在縣域支行工作不少于3年，可放寬初始學(xué)歷為全日制大專；

②年齡32周歲以下（1991年1月1日后出生）；

③具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)一線客戶營(yíng)銷、信貸管理相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷（不含柜面工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）；

④同等條件下，具有豐富客戶資源者或當(dāng)?shù)叵螺牳骺h域戶籍者優(yōu)先。

3.綜合運(yùn)營(yíng)崗 10人

（1）崗位職責(zé)

①辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)；

②負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的拓展和客戶維護(hù)。

（2）具體條件

①初始學(xué)歷為全日制本科及以上，按學(xué)制如期取得全日制畢業(yè)證、學(xué)位證，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；承諾在縣域支行工作不少于3年，可放寬初始學(xué)歷為全日制大專；

②本科（大專）年齡26周歲以下（1997年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1995年1月1日后出生）；

③同等條件下，貧困大學(xué)生或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

二、簡(jiǎn)歷投遞

（一）投遞方式

1.手機(jī)端：微信關(guān)注“九江銀行招聘”公眾號(hào)→加入九銀→社會(huì)招聘；

2.PC端：九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì)招聘。

（二）簡(jiǎn)歷附件

身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格（榮譽(yù)）證書、近期五寸生活照等。

（三）投遞時(shí)間

2023年8月25日-2023年12月31日

四、招聘環(huán)節(jié)

（一）基建工程師

簡(jiǎn)歷接收及篩選→線上人才測(cè)評(píng)→初面→專業(yè)面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

（二）客戶經(jīng)理、綜合運(yùn)營(yíng)崗

簡(jiǎn)歷接收及篩選→線上人才測(cè)評(píng)→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

    五、其他

1.符合條件的應(yīng)聘者將以短信及郵件形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到，即為未入闈，不另行通知。（短信通知號(hào)碼為95316）

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班，任何第三方機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與九江銀行無關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消筆面試、簽約、工作等資格。

4.如具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

6.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。