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　　 根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》《馬機編辦〔2021〕79號》，現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　因工作需要，馬鞍山市青少年實踐教育中心面向社會公開招聘編外聘用校醫(yī)1名，具體崗位見附件。

　　二、資格條件

　　符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明等基本條件。

　　報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

　　(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(3)年齡在35(含)周歲以下，即1988年2月26日(含)以后出生;

　　具有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)不符合招聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間為：2024年3月1日—2024年3月7日17：00截止，逾期不接受報名。

　　2.報名方式及報名材料：

　　網(wǎng)上報名:登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=46761903855239680操作流程報名。

　　報名材料：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷證書、資格證書及其它相關(guān)證明材料。

　　請將以上材料掃描件按要求上傳。

　　3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

　　4.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)按實際報考人數(shù)確定，不設(shè)開考比例。

　　備注：本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料、也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　2.報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布資格審查結(jié)果。

　　(三)考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.筆試

　　(1)報名人數(shù)不足3人的將直接進行面試。

　　(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分100分。

　　按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，確定3名參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　2.面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，面試總分為100分。

　　(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補)，遞補不超過2次;實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

　　3.成績合成

　　筆試和面試成績按照6:4的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)，最后一名如合成成績相同者，以筆試成績高者錄用。若面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

　　2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(體檢、考察遞補各不超過2次)。

　　4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施，考察工作由馬鞍山市青少年實踐教育中心負責(zé)組織實施。

　　(五)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向馬鞍山市青少年實踐教育中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，按《勞動合同法》規(guī)定取消聘用。試用期考核辦法按照招聘崗位所在用工單位的規(guī)章制度進行。

　　四、相關(guān)政策和待遇

　　根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定，由馬鞍山市青少年實踐教育中心負責(zé)聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員不滿一年或年終考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項目標(biāo)獎勵。

　　一經(jīng)聘用，工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　本《公告》由馬鞍山市青少年實踐教育中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。招聘過程中，將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

　　報名咨詢：0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)

　　監(jiān)督舉報：0555-3153268(市青少年實踐教育中心)

　　(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

　　特此公告。

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　　崗位計劃表